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OKR
生产如何做好OKR目标管理法?
在生产行业实施OKR(目标与关键结果)目标管理法,可以帮助企业更有效地聚焦战略目标、集中配置...
OKR
研发部门OKR怎么制定
在制定研发部门的OKR时,关键在于将目标与关键成果具体化、量化,并且与团队成员的日常工作紧密...
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okr管理的5个步骤
OKR管理是一种简单而强大的框架,它可以帮助组织和个人设定并实现具有挑战性的目标。以下是OK...
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OKR最佳实践
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OKR
干货|真正的OKR是什么?
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团队 OKR 和个人 OKR
个人可以有与团队不完全一致的 OKR,并且它可以是为团队增益的; 先制定团队 OKR,再制定...
OKR
从 OKR 部署中获得的 7 项关键经验
近年来对 OKR (Objectives and Key Results)的研究呈爆炸式增长...
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绩效OKR跟KPI什么区别啊?KPI和OKR绩效管理的区别
何为KPI? KPI关键绩效指标,是Key Performance Indicator的缩写...
OKR
KPI和OKR有什么区别?
我们会发现我们身边的HR一直都在谈绩效,我们身边的管理者也一直都在谈绩效,甚至老板也一直都在...
OKR
OKR取代KPI?学术界说YES!
MBO、KPI、BSC、360°、OKR,这些绩效评价考核方法在国内公司企业中已得到大量应用...
OKR
OKR常见的问题你都知道吗?这些OKR的“坑”你都填上了吗?
使用OKR有哪些好处 A 规范思维、核心目标突出,方向一致,聚焦重点B 促进协作,纵向对齐承...
OKR
OKR常见错误打开方式
(一)期待OKR作为绩效管理工具,可以全面替代KPI 提到OKR,就想到KPI,想到“绩效主...
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